Analista de Recursos Humanos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Venha fazer parte desta equipe e contribuir na formação de cidadãos preparados para o século XXI.
Nosso foco são pessoas com trajetórias de vidas relevantes, e que busquem construir uma carreira sólida. Que gostem de trabalhar com criatividade, saibam se comunicar, prospectar e compartilhar experiências e boas ideias. Capacidade de articulação com diferentes áreas do conhecimento, contextualizando saberes, problemas e situações e que gostem de trabalhar de forma colaborativa, com empatia e inteligência emocional.
Buscamos profissional para atuar na Gestão do Ativo Humano da escola, nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como o desenvolvimento organizacional alinhadas ao planejamento estratégico.
Esperamos você!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar os processo admissionais dando encaminhamento para o DP.
- Planejar e garantir a execução do programa de onboarding dos novos profissionais.
- Executar avaliações psicológicas e elaborar pareceres para fins de seleção de novos profissionais, avaliações de potencial e promoção interna.
- Monitorar o desempenho dos profissionais durante o período de experiência junto com as lideranças, apoiando o processo de avaliação para renovação de contrato.
- Apoiar na disseminação e internalização de políticas de RH, sendo uma guardiã no cumprimento das políticas de RH.
- Monitorar o clima organizacional e propor ações que contribuam para a melhoria.
- Planejar e executar atividades e/ou eventos organizacionais de relacionamento e integração dos profissionais.
- Apoiar o processo de offboarding junto ao gestor e o dispensado, gerando e analisando dados.
- Participar de reuniões de planejamento de RH, contribuindo com os dados técnicos para avaliação de resultados. Apresentar relatórios e indicadores da área de RH.
- Contribuir no planejamento e na execução dos treinamentos previstos no plano anual de capacitações
- Atender os colaboradores, proporcionando momentos de escuta, analisando e solucionando ou direcionando suas dúvidas sobre os processos.
- Apoiar em eventos internos da empresa;
- Atendimento nas demandas de RH.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Psicologia;
- Conhecimento dos subsistemas de RH
- Vivência no segmento de educação será um diferencial
Informações adicionais
Oferecemos:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Transporte
- Universidade corporativa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Contratação
Sobre: Colégio Israelita Brasileiro
Venha fazer parte desta equipe e contribuir na formação de cidadãos preparados para o século XXI.
Há um século, começamos a percorrer o caminho que nos traria até aqui. Desde o início, nosso compromisso está alicerçado em formar indivíduos éticos, dotados de competências e conhecimentos para serem protagonistas num mundo dinâmico e plural.
Nossos princípios estão baseados num legado cultural milenar, transmitido de geração em geração, pilares que fazem do Colégio Israelita uma escola inovadora, que olha para o futuro, aberta para o mundo e suas transformações.
Conheça mais sobre nós